| Puesto vacante: | Técnico de Recursos Humanos |
| Descripción de la oferta: | La persona seleccionada se encargará de dar apoyo al Responsable de Dpto. en todas las tareas que le sean encomendadas relacionadas con: la administración de personal, selección, formación y PRL. |
Requisitos
| Estudios mínimos: | Diplomado - Relaciones Laborales |
| Experiencia mínima: | Al menos 3 años |
| Requisitos mínimos: | Diplomado en Relaciones Laborales, Licenciado en Psicología o en Derecho con experiencia en dptos. de Recursos Humanos. Conocimientos legislación laboral vigente Manejo se Sistema RED Manejo de Contrat@ Manejo de programas de nóminas |
| Requisitos deseados: | Título de Técnico en PRL |
Contrato
| Tipo de contrato: | A tiempo parcial |
| Jornada laboral: | Parcial - Indiferente |
Salario
| Salario Detalles de la oferta | 8.000 € - 8.000 € Bruto/año |
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